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2019年“最强团队 永不言退”拓展活动心得

来源:本站    点击次数:    编辑日期:2019-07-19
时间:2019-07-19    浏览次数:


蒙圈:作为刚进公司的新员工,在恰好入职一个月的时间,就赶上了集团一年一度例行的企业团队文化建设的重点项目—户外拓展活动。坦白来讲,作为职场旧人(并非刚参加工作的小年轻),对于这种活动,也就表现得淡定且无所期待,因大致了解其中的一些常规套路。但还是抱着融入集体,锻炼体能的心态勉强参加。

忐忑:在九零后占绝大多数的新公司,像我这样年纪的已经算是“中老年组别”了,所以像这种高强度、高智商的活儿,对于自己是否能够顺利完成,心理是充满了忐忑与焦虑的。

熟悉:由于是全体成员随机组队,基本上同一个团队极少有同一公司的同事或熟识。虽然大家来自天南地北,但就因为接下来的几天我们的衣食住行全部都要紧密联系在一起,统一行动。这就要求大家以最快的速度了解这个小团队,要知道在成人的世界里从内心真正去接收这一切是需要勇气的,但我们真的很快就克服了这种心理障碍。

融入:更庆幸的是他们充满了朝气,包容与接纳更是令人意外。所以我也没有特别的不适应,而是鞭策自己很快融入他们。与他们一起完成了徒步攀爬七星寨,徒步穿越大峡谷,其中还有一些小小的团体协作项目等等。

信任:通过这次拓展活动,最大的收获就是人与人之间的信任。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力,这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

                        四川普瑞新强人力资源管理有限公司

                                   客服部 张杨玲

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